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聘北京浦金凯航国际酒店管理有限公司 [复制链接]

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浦金凯航国际酒店坐落于丰台区云岗,酒店拥有间客房,距北京西站17.7公里,地铁14号线园博园站7.5公里,毗邻北京园博园、北京西南第一崇山——千灵山风景区、大型商超、南宫温泉植物园、与众多的高等学府咫尺之遥。酒店设计时尚简约,设施完备,交通便捷,服务卓越,将是商旅客人下榻佳选。浦金凯航国际酒店拥有商务标准间、商务大床房、商务套房及VIP商务套房,每个房间都通透明亮,舒适宜人。并配备多功能厅、会议厅、宴会厅,面积广阔、设施齐备的宴会场地。

招聘岗位1:前厅接待

招聘岗位(人数):2-3

岗位要求职责:

1、举止大方,语言表达能力清晰;

2、有较强的亲和力及沟通能力;

3、具备一定的电脑操作知识,能熟练运用电脑系统;

4、需具备一定财务知识,或数字逻辑思维较强;

5、中专及以上学历,普通话标准流利,基本英语会话能力强,能听懂当地方言。

6、年龄:19—29周岁。

岗位职责:

1、在岗位上时刻以良好的仪容仪表、饱满的热情接待及迎送各方来宾,按照服务的标准流程为客人提供良好的服务;

2、为团队客人做好制作房卡的准备工作;

3、根据客人的要求,提供房间的个性化安排,并通知相关部门;

4、在客人到达前整理好订单、登记单等资料;

5、为入住的客人办理登记手续并安排合适的房间;

6、记录团队的叫醒、出行李、用餐和离店的时间及结帐方式,把相应资料通知有关部门;

7、把客人到达后的资料及时输入电脑;

8、负责酒店有关价目信息、酒店服务设施及等方面的问询工作;

9、负责接待处范围内的卫生清洁;

10、补充RC单、房卡、接待处通知书等必用物品;

11、每日部门签到,参加交班会,核对班次财产交接;

12、在工作中遇到问题应及时请示汇报;

13、完成前台主管及前台领班指派的其它各项工作内容。

待遇:

-元/月,月休4天,五险一金,管住有饭补,带薪年休假,有节日福利。

招聘岗位2:会议接待员

招聘岗位(人数):2-3

岗位要求职责:

1、大专毕业学历或同等文化程度,熟悉酒店销售*策及经济合同法等法律知识;

2、酒店英语中级水平达标考试;

3、酒店销售工作1年以上,性格外向,表达能力强,善于交际,能熟练使用电脑;

4、年龄:19—29周岁。

岗位职责:

1、酒店所有房型、价格及服务设施与业务操作之有关*策与程序;

2、与酒店各部门保持良好沟通;

3、对市场进行考察,搜集竞争对手之动向及有关资料、收集市场动态的相关信息并及时整理成文向上级汇报;

4、上门客户参观酒店设施,让客户认识酒店;

5、代表洽谈好的会议,负责落实细节,制定会议工作单;

6、会议期间全程跟进,会议结束收集客户意见,并制定总结报告;

7、与客户接触以了解最新及未来之动向与计划,按其需要向客户提供建议;

8、听取客户之意见,及时向上级反映并在最大范围内进行整改以满足客人之需求,并争取其信心与支持;

9、参与所有店方安排之促销活动;

10、每天工作计划,逢周末提交每周工作小结及下周销售活动计划;

11、酒店会议室预订;

12、酒店项目拓展工作;

13、有效完成上级安排之其他工作;

14、了解会籍专员、销售代表工作内容,轮休时能够替岗。

待遇:

-元/月,月休4天,五险一金,管住有饭补,带薪年休假,有节日福利。

招聘岗位3:客房服务员

招聘岗位(人数):2-3

岗位要求职责:

1.中专或以上学历或本岗位一年以上同星级酒店楼层服务工作经验,有良好的敬业精神;

2.熟悉本岗位操作流程,业务技能熟练。

3.有较好的沟通能力、责任心强,能吃苦耐劳。

4、年龄:19—45周岁。

岗位职责:

按客房部规定的清洁程序和标准(早班),清洁所分配客房的卫生;

按客房部规定的清洁内容和标准,清洁所分配区域的坏境卫生;

检查所分配客房及区域内的设备,发现问题及时报修,并督促维修人员及时修复,保持设备完好;

维护保养所使用的工具;

检查客房物品、设备是否齐全、完好,如有丢失或损坏,上报领班或客房中心;

检查客房小酒吧,按客房部规定的客房小酒吧服务程序(早班)操作;

执行客房部制定的《客房钥匙领取制度》、《客房安全岗位责任制》和《客房消防岗位责任制》;

为客人提供热情、主动、耐心、周到、细致的服务,如收取洗衣、擦鞋服务;

遇到所分配客房及区域内的卫生、设备、财物、对客服务和安全消防有特殊情况解决不了时,上报领班和客房中心及相关部门;

10、负责布草的接收、送洗清点工作;

11、完成上级安排的其它工作;

12、当班结束后,做好收尾和交接工作。

待遇:

-元/月,月休4天,五险一金,管住有饭补,带薪年休假,有节日福利。

招聘岗位4:维修工

招聘岗位(人数):2-3

岗位要求职责:

1、中专或以上学历或本岗位初级及以上专业技术资格

2、2年以上同职岗位星级酒店管理工作经验

3、熟悉本岗位专业管理知识及技能

岗位职责:

1.受工程部经理领导,直接对维修主管负责。

2.负责酒店冷热水系统、排水系统、消防水系统、电力之运行管理及上述系统设备(包括水泵、热水加热器、管道、阀门、开关、灯具及其附属设备)之保养及故障检修。

3.负责酒店客房及公共区域卫生间卫生洁具之维修及保养。

4.负责酒店清理机械设备、清洁卫生机械设备之管道维修及保养。

5.负责酒店高低位供水箱之检查、保养及清洁。

6.负责酒店污水处理设备之保养工作。

7.维修时,需开停有关设备,进入楼层维修,必须遵守有关安全规范。维修结束后清理现场,并请使用部门在维修单上签署意见。设备修复后,进行试运行。

完成工程部经理及维修主管指派的其他各项工作。

待遇:

-元/月,月休4天,五险一金,管住有饭补,带薪年休假,有节日福利。

招聘岗位5:总经理助理

招聘岗位(人数):1-2

岗位要求职责:

1.具有公共关系、经济管理、酒店管理、财务管理、行*管理、市场销售、金融信贷、领导行为等方面的科学知识。

2.能熟练地运用一门外语阅读、翻译酒店业务外文资料,有良好的英语交际能力。

经验:

有担任过酒店部门经理5年以上的经历。

教育:

具有大学本科或同等学历。

其它要求:

1.熟悉国家的有关法律和*策。

2.有强烈的事业心和责任心。

3.具备谦虚谨慎、开拓创新、作风正派的优良品格。

4.文字和口头表达能力强。

岗位职责:

1.协助总经理起草各项重要文件和管理规章制度。

2.检查落实酒店管理体系、岗位责任制和工作程序的执行情况并向总经理提出改进意见。

3.对酒店的经营管理和发展问题向总经理提供决策性的建议和依据。

4.根据总经理的分工,检查考核对服务质量、经营效果和后勤保障的工作状况。

5.时时掌握区域、旅游市场走势,酒店竞争对手的客源结构、价格体系、服务质量、效益状况、人员素质等方面的确切信息,随时向总经理提供竞争战略依据和措施。

6.代表总经理处理重要宾客的投诉。

7.受总经理委托接待来店的重要宾客。

8.检查各部门和员工培训计划的落实情况

9.总经理出差、休假期间,代行总经理职责。

待遇:

薪资面议,五险一金,管住有饭补,带薪年休假,有节日福利。

联系方式:

联系人:杨柳

联系

联系邮箱:

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